為了進(jìn)一步完善公司制度管理體系，行政部與各部門經(jīng)過多次研究和論證，對公司各方面管理制度進(jìn)行了調(diào)整和完善，包括公司日常管理制度，人事管理制度，報(bào)銷管理制度，印章管理制度，會議管理制度，采購管理制度，績效考核管理辦法，宿舍管理制度，檔案管理制度等。

        4月4日，行政部組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了制度培訓(xùn)，培訓(xùn)老師鄒亮全面解讀了公司管理制度的內(nèi)容，并將制度的制定、發(fā)布、執(zhí)行等全流程進(jìn)行了全面梳理。今后公司各職能部門將嚴(yán)格執(zhí)行新的管理制度，充分發(fā)揮制度規(guī)范對企業(yè)發(fā)展的根本保障作用，使公司管理更上新臺階。

培訓(xùn)老師講解制度